CAM KẾT VỀ QUẢN LÝ RỪNG

10 NGUYÊN TẮC FSC ®

* Nguyên tắc 1: TUÂN THỦ LUẬT PHÁP

Chủ rừng phải tuân thủ với các luật và quy định hiện hành, các hiệp ước, công ước và hiệp định quốc tế mà Việt Nam tham gia.

* Nguyên tắc 2: CÁC QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

Chủ rừng phải duy trì và/hoặc cải thiện phúc lợi kinh tế - xã hội của người lao động.

* Nguyên tắc 3: CÁC QUYỀN CỦA NGƯỜI BẢN ĐỊA

Chủ rừng phải xác định và duy trì các quyền hợp pháp và quyền truyền thống của người dân tộc đối với các quyền hưởng dụng, sử dụng và quản lý đất đai, vùng lãnh thổ và các tài nguyên bị ảnh hưởng bởi các hoạt động quản lý.

* Nguyên tắc 4: QUAN HỆ CỘNG ĐỒNG

Chủ rừng phải đóng góp vào việc duy trì hoặc nâng cao phúc lợi kinh tế và xã hội của cộng đồng địa phương.

* Nguyên tắc 5: CÁC LỢI ÍCH TỪ RỪNG

Chủ rừng phải quản lý hiệu quả các sản phẩm và dịch vụ thuộc Đơn vị Quản lý nhằm duy trì hoặc nâng cao tính ổn định kinh tế dài hạn các lợi ích xã hội và môi trường.

* Nguyên tắc 6: CÁC GIÁ TRỊ VÀ TÁC ĐỘNG MÔI TRƯỜNG

Chủ rừng phải duy trì, bảo tồn và/ hoặc khôi phục các dịch vụ hệ sinh thái* và các giá trị môi trường của Đơn vị Quản lý và phải tránh, sửa chữa hoặc giảm thiểu những tác động tiêu cực đến môi trường. Và bình đẳng giới.

* Nguyên tắc 7: LẬP KẾ HOẠCH QUẢN LÍ

Chủ rừng phải có một kế hoạch Quản lý nhất quán với các chính sách và mục tiêu quản lý và tương xứng với quy mô, cường độ và rủi ro của các hoạt động quản lý. Kế hoạch Quản lý phải được thực hiện và được cập nhật dựa trên các thông tin giám sát nhằm thúc đẩy quản lý thích ứng. Các hồ sơ lập kế hoạch và quy trình thủ tục liên quan phải đầy đủ để hướng dẫn cho nhân viên, thông tin cho các bên liên quan bị ảnh hưởng và các bên liên quan có quan tâm để biện minh cho những quyết định quản lý.

* Nguyên tắc 8: GIÁM SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ

Chủ rừng phải chứng tỏ rằng, tiến trình đạt được các mục tiêu quản lý, các tác động của các hoạt động quản lý và điều kiện của Đơn vị Quản lý được giám sát và đánh giá tương xứng với quy mô, cường độ và rủi ro của các hoạt động quản lý để thực hiện việc quản lý thích ứng.

* Nguyên tắc 9: CÁC GIÁ TRỊ BẢO TỒN CAO

Chủ rừng phải duy trì và/hoặc cải thiện Các giá trị bảo tồn cao trong Đơn vị Quản lý thông qua việc áp dụng cách tiệp cận phòng ngừa.

* Nguyên tắc 10: THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ

Các hoạt động quản lý được tiến hành bởi/ hoặc cho Chủ rừng ở Đơn vị Quản lý phải được lựa chọn và thực hiện phù hợp với các chính sách và mục tiêu về kinh tế, môi trường và xã hội của Chủ rừng và đồng thời tuân thủ các Nguyên tắc và Tiêu chí của tiêu chuẩn này.

Trích “Trích “Bộ tiêu chuẩn quản lý rừng FSC Việt Nam”

CAM KẾT VỀ QUẢN LÝ RỪNG BỀN VỮNG PHÙ HỢP VỚI YÊU CẦU CỦA NGUYÊN TẮC FSC

Mục đích: Quản lý rừng bền vững và chứng chỉ FSC/FM nhằm duy trì các lợi ích từ rừng một cách ổn định và lâu dài, Giúp gỗ nguyên liệu có thể tiệp cận thị trường mới, góp phần bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương.

Cam kết: Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Quảng Nam, các đơn vị trực thuộc và các nhà thầu cam kết tuân thủ các nguyên tắc và tiêu chí của FSC trong hoạt động quản lí và kinh doanh rừng, bao gồm các nội dung cụ thể sau:

1. Cập nhật và lưu trữ có hệ thống các văn bản công ước quốc tế, luật và các văn bản khác có liên quan. Tôn trọng và thực hiện nghiêm túc các luật lệ, quy định của Việt Nam và các hiệp định, hiệp ước quốc tế mà Việt Nam tham gia kí kết.

2. Hoàn thành các nghĩa vụ nộp thuế và các khoản lệ phí khác theo quy định. Cam kết thực hiện phòng chống tham nhũng.

3. Xác định rõ ràng bằng hồ sơ pháp lý về quyền sử dụng đất, quyền sử dụng rừng và tài nguyên rừng. Trong trường hợp có tranh chấp về đất đai, Công ty sẽ nhanh chóng bàn bạc với cộng đồng địa phương để tìm hiểu và giải quyết tranh chấp phù hợp theo luật pháp Việt Nam và thực tế ở địa phương.

4. Tôn trọng quyền sử dụng đất của người dân với cam kết kinh doanh lâu dài và bền vững, tôn trọng vùng đất mà chính phủ đã giao cho dân bản địa, vùng đất quan trọng liên quan đến khảo cổ, tôn giáo, lịch sử và nhạy cảm về văn hóa.

5.Công bố cho các bên liên quan về kế hoạch quản lý dài hạn, cam kết thực hiện các nguyên tắc và tiêu chí của FSC. Phổ biến cho các bên liên quan về tóm tắt kết qủa giám sát các hoạt động lâm nghiệp và bảng thăm dò ý kiến các bên liên quan. Luôn tôn trọng các ý kiến khách quan để xem xét điều chỉnh nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý rừng của Công ty.

6. Bình đẳng đối với cộng đồng trong việc tuyển dụng và đào tạo, tạo cơ hội cho người dân bản địa tham gia các hoạt động lâm nghiệp.

7. Có trách nhiệm với yêu cầu về sức khỏe và an toàn lao động. Chỉ có những nhà thầu tuân thủ về các quy định về vệ sinh an toàn lao động mới được tham gia vào các hoạt động lâm nghiệp của Công ty.

8. Không sử dụng hóa chất mà pháp luất quốc tế và Việt Nam cấm. Lao động phải được huấn luyện và đào tạo mới được sử dụng hóa chất. Sử dụng hóa chất thực hiện đúng theo quy định và cập nhật khối lượng hóa chất đã sử dụng theo hệ thống.

9. Kế hoạch quản lý rừng có nêu rõ mục tiêu và kế hoạch thực hiện các mục tiêu đó. Kế hoạch quản lý này sẽ được sửa đổi khi có thay đổi về định hướng, phương pháp hoạt động hoặc trong trường hợp có những phát hiện mới từ kết quả giám sát. Thực hiền thường xuyên việc đánh giá và giam sát những vấn đề môi trường, xã hội và lưu trữ tài liệu một cách hệ thống.

10. Thực hiện quy trình chuỗi hành trình sản phẩm, sản phẩm gỗ khai thác hàng năm được cập nhật và lưu trữ theo hệ thống.

Ngày 15 tháng 4 năm 2024

GIÁM ĐỐC

Hồ Văn Bền